analisis de puesto de trabajo formato Opciones

En esta fase se entra de satisfecho en el fondo del asunto. La ficha de evaluación se convierte en una herramienta valiosa para identificar los puntos críticos y aplicar un método efectivo. Una diferencia importante con un Disección de habilidades es que un análisis de trabajo analiza el puesto en el lado del empleado que lo desempeña. El o

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